搜房网专访世纪宏达装饰主材部经理王菲

采访对象：世纪宏达装饰主材部经理王菲

采访时间：2014年4月26日

采访人：搜房家居网记者

【记者】你是什么时候来到世纪宏达装饰的？

【王菲】2005年来到世纪宏达装饰，算起来也快有十年的时间了。

【记者】据我所知，世纪宏达装饰经历了5代办公场所，你来的时候咱们公司是在什么位置？当时公司是什么情况？

【王菲】我来的时候公司是在东环国际广场，当时办公场所并不是很大，大约有100多个平方，人员也相对来说比较少，10-20个人左右的这么一个架构。

【记者】刚来公司的时候你是什么职务？

【王菲】刚来到公司的时候我是做前台的工作，公司也非常替我们考虑，对我们每个人都有一个详细的职场规划，每个人不可能一直做一份工作，我不可能一直做前台，或者说一直做设计师，公司也为我们提供了这样的一个打的发展平台。所以我才能一步一步的走到现在的。

【记者】我们知道，前台工作和现在负责的主材工作是有区别的，你是什么机会调整到现在的工作岗位的？

【王菲】可以说我从事的岗位是非常多的，基本上公司的每条业务线我都有涉及过。刚来的时候做前台，后来到了财务部门工作过一段时间，再后来到了工程部，后才到了现在的主材部门，可以说对公司的整个运营情况都非常熟悉。

【记者】在公司这些年你觉得大的收获是什么？

【王菲】首先这些年自己成长了很多，认识了徐总，孙总这些人也是我的荣幸吧，对他们也是抱着一种感恩的态度。我什么这么说呢，你可能刚才也看到了，我今天是带着孩子来上班的，平时没办法自己看孩子，星期六星期天没人看孩子只能带到公司来，公司也是非常体谅我们，中午孩子休息，公司还专门买了张折叠床供孩子使用。感觉公司是非常人性化的，在这里工作比较舒心，公司对各方面想的都非常周到。所以说我是怀着一颗感恩的心在这里工作的。

【记者】刚才你谈到徐总对你的影响非常大，你能谈一谈你对徐总的印象吗？

【王菲】感觉徐总是一个非常负责人的人，很替我们员工考虑。这些年当中也有很多朋友需要装修，我很少跟他们说世纪宏达有多好，我只是跟他们说，我平时带着孩子上班，他们也会觉得一个对员工负责任的公司一定会对客户负责任。

【记者】你在世纪宏达工作了有十年时间了，你觉得是什么让你一直坚持到现在？

【王菲】刚才也有谈到，公司非常人性化会为我们员工考虑很多东西，对每个人都有一个职业规划，让我们员工在公司能看到自己发展的前景。公司一年比一年好，我们在这里能感到安心，能看到自己未来的希望。

【记者】作为一位老员工你是怎么理解世纪宏达的企业文化的？

【王菲】诚实守信感恩负责任，我觉得首先这种企业文化是实实在在的，不是飘着的一个口号，是我们每个员工对深有体会的。

【记者】后谈一下你对新员工的建议。

【王菲】新员工来到这个公司真的是能学到很多东西，但是首先要沉下心来，踏踏实实做下去，就一定会收获很多。